

Pourquoi parler d’émotion au travail ?
Pour Aristote, il n’y avait rien de plus noble que l’intellect et les objets qu’il appréhende, il fallait réduire les émotions au silence...


La relation coach coaché
Des rôles partagés Un pacte coresponsable identifié par une distribution des rôles qui se doit d’être clairement répartis. Qui dit rôles...


Manager par les statuts, introduction
Suite à la loi de la transformation du 6 Août 2019 , il m’a semblé évident de créer cette rubrique pour les managers du service public...