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L'expertise passe forcément par une première phase d'acquisition connaissances qui se consolidera ensuite par la mise en action rapide des acquis et la réactualisation régulière des savoirs. Aujourd'hui, de nombreuses possibilités de formation sont accessibles à tous.
Formation
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La formation est souvent la première voie d'entrée à la mise en place des pratiques.
Il existe plusieurs formes pédagogiques de formation : présentiel, mixte, classe inversée, MOOC, livres, presse, terrain...
Avec des temps variables, en journée, en cursus, en heures..
Le choix se fait en fonction des besoins, des attentes, et de l'expertise de chacun.
Coaching
Il vise à renforcer sa performance professionnelle par l’accompagnement personnalisé et la réalisation d’un objectif visé.
Cet accompagnement permet d’accéder au changement nécessaire pour la personne coachée.
Il se construit à l’aide d’une démarche soutenant le développement des potentiels, la mise en action, et l’autonomie.
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Groupe de pairs
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Le groupe de pairs est une méthode très puissante pour partager des situations concrètes et contextuelles afin d'y trouver, par l'intelligence collective, des pistes à exploiter, des solutions.
Le partage d'expérience se fait par des techniques d'animation innovantes de codéveloppement, généralement par demi-journée. La démarche peut être complétée par un espace collaboratif entre les participants.
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Communication
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